萬博恒(heng)管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)深圳(zhen)(zhen)分公(gong)司，作(zuo)為一(yi)(yi)(yi)(yi)家專注(zhu)于(yu)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)提供(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)獵(lie)頭服務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)構，以(yi)(yi)迅速匹配和尋(xun)獵(lie)、按結果付(fu)費為服務(wu)特色，致力于(yu)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)提供(gong)一(yi)(yi)(yi)(yi)站式人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)獵(lie)頭服務(wu)。現(xian)在，萬博恒(heng)獵(lie)頭機(ji)構認為獵(lie)頭顧問和企(qi)(qi)業(ye)(ye)HR需要(yao)了解衡(heng)量(liang)(liang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準在于(yu)以(yi)(yi)下幾個(ge)(ge)關鍵要(yao)素(su)：胸(xiong)懷(huai)(huai)（器量(liang)(liang)）、品(pin)德(de)(de)（人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)品(pin)）、才(cai)(cai)(cai)能(neng)（學識(shi)+能(neng)力）、意志（逆商）。在這其中，我們首(shou)先看中的(de)(de)(de)(de)(de)是一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)胸(xiong)懷(huai)(huai)。眾(zhong)所(suo)周知(zhi)，胸(xiong)懷(huai)(huai)決定事(shi)(shi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)敗(bai)、胸(xiong)懷(huai)(huai)決定人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)生的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)度(du)。有(you)(you)觀點提到，“高(gao)位階(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，胸(xiong)懷(huai)(huai)是衡(heng)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準；中端的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，品(pin)德(de)(de)是衡(heng)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準；低端的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，才(cai)(cai)(cai)能(neng)是衡(heng)量(liang)(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)(biao)準。”這很有(you)(you)道理(li)。胸(xiong)懷(huai)(huai)是指一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)氣度(du)和眼光(guang)，它反映了一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)對事(shi)(shi)物的(de)(de)(de)(de)(de)認識(shi)和包容程度(du)。一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)具(ju)(ju)有(you)(you)廣闊胸(xiong)懷(huai)(huai)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)能(neng)夠更(geng)(geng)好(hao)地適應環境、與他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)合(he)作(zuo)，并取(qu)得更(geng)(geng)長遠(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)發展。在選(xuan)擇(ze)高(gao)位階(jie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)時，企(qi)(qi)業(ye)(ye)會(hui)更(geng)(geng)加注(zhu)重候選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)胸(xiong)懷(huai)(huai)和戰略(lve)眼光(guang)，以(yi)(yi)確保他(ta)們能(neng)夠帶(dai)領團(tuan)隊(dui)實現(xian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)戰略(lve)目標(biao)(biao)。品(pin)德(de)(de)是指一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)道德(de)(de)品(pin)質和行(xing)為規范。它是一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)內在修養和人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)格魅力的(de)(de)(de)(de)(de)體現(xian)，對于(yu)中端人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)來說具(ju)(ju)有(you)(you)更(geng)(geng)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)地位。品(pin)德(de)(de)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)能(neng)夠更(geng)(geng)好(hao)地與團(tuan)隊(dui)融合(he)，遵守職業(ye)(ye)道德(de)(de)和規范，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)樹立良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)形象并促進(jin)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)。才(cai)(cai)(cai)能(neng)是指一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)學識(shi)和實際能(neng)力。對于(yu)低端人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)來說。深圳(zhen)(zhen)萬博恒(heng)獵(lie)頭公(gong)司擅(shan)長使用文(wen)件簍測(ce)試(shi)法，情景設計如下：對5-10件文(wen)字性(xing)公(gong)文(wen)進(jin)行(xing)處(chu)理(li)。廣州地產(chan)獵(lie)頭網

萬博(bo)恒(heng)管理(li)(li)(li)(li)咨詢深(shen)(shen)圳(zhen)分(fen)公(gong)司(si)，主要為(wei)企(qi)業(ye)提(ti)供(gong)(gong)人(ren)才獵(lie)(lie)頭(tou)服務(wu)，我們(men)以(yi)迅(xun)速(su)匹配以(yi)迅(xun)速(su)匹配和(he)(he)尋獵(lie)(lie)，以(yi)及按結果付(fu)費而(er)(er)著稱：萬博(bo)恒(heng)獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)顧(gu)問團(tuan)隊(dui)在(zai)(zai)為(wei)客戶提(ti)供(gong)(gong)服務(wu)時，始(shi)終保持(chi)(chi)長(chang)(chang)期(qi)視(shi)角服務(wu)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)念。他們(men)認(ren)識到尋獵(lie)(lie)和(he)(he)交(jiao)付(fu)只是服務(wu)的(de)(de)(de)(de)開始(shi)，而(er)(er)后(hou)期(qi)服務(wu)同(tong)樣重要。他們(men)致(zhi)力(li)于建(jian)(jian)立信(xin)任關(guan)系，通(tong)過(guo)持(chi)(chi)續(xu)的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)和(he)(he)互動與企(qi)業(ye)和(he)(he)候(hou)選(xuan)人(ren)建(jian)(jian)立信(xin)任，這使(shi)得他們(men)在(zai)(zai)招聘(pin)(pin)過(guo)程(cheng)(cheng)中能(neng)夠(gou)(gou)更好(hao)地(di)理(li)(li)(li)(li)解(jie)(jie)雙方的(de)(de)(de)(de)需(xu)求，并(bing)為(wei)企(qi)業(ye)推薦更合適(shi)的(de)(de)(de)(de)候(hou)選(xuan)人(ren)。顧(gu)問團(tuan)隊(dui)不(bu)(bu)(bu)僅推薦人(ren)才，還提(ti)供(gong)(gong)建(jian)(jian)議和(he)(he)解(jie)(jie)決方案，涵(han)蓋(gai)面(mian)試(shi)技(ji)巧、薪酬(chou)談判、文化(hua)(hua)適(shi)應等方面(mian)，幫(bang)助企(qi)業(ye)更好(hao)地(di)了解(jie)(jie)和(he)(he)吸引候(hou)選(xuan)人(ren)，并(bing)使(shi)候(hou)選(xuan)人(ren)能(neng)夠(gou)(gou)迅(xun)速(su)融入企(qi)業(ye)。通(tong)過(guo)長(chang)(chang)期(qi)的(de)(de)(de)(de)跟(gen)進和(he)(he)反饋，顧(gu)問團(tuan)隊(dui)不(bu)(bu)(bu)斷優化(hua)(hua)招聘(pin)(pin)流程(cheng)(cheng)，提(ti)高(gao)招聘(pin)(pin)效率和(he)(he)質量。他們(men)與企(qi)業(ye)密切合作，共(gong)同(tong)完善(shan)招聘(pin)(pin)策略和(he)(he)流程(cheng)(cheng)，確保企(qi)業(ye)能(neng)夠(gou)(gou)以(yi)更少的(de)(de)(de)(de)時間和(he)(he)資(zi)源找到合適(shi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才。顧(gu)問團(tuan)隊(dui)不(bu)(bu)(bu)僅關(guan)注(zhu)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)尋獵(lie)(lie)和(he)(he)交(jiao)付(fu)，還關(guan)注(zhu)人(ren)才的(de)(de)(de)(de)長(chang)(chang)期(qi)適(shi)配和(he)(he)發展。他們(men)為(wei)企(qi)業(ye)提(ti)供(gong)(gong)持(chi)(chi)續(xu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才管理(li)(li)(li)(li)建(jian)(jian)議和(he)(he)支持(chi)(chi)，確保人(ren)才能(neng)夠(gou)(gou)在(zai)(zai)企(qi)業(ye)中發揮(hui)更大的(de)(de)(de)(de)潛力(li)。總之(zhi)，萬博(bo)恒(heng)獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)顧(gu)問團(tuan)隊(dui)以(yi)長(chang)(chang)期(qi)視(shi)角和(he)(he)服務(wu)的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)念為(wei)客戶提(ti)供(gong)(gong)服務(wu)，通(tong)過(guo)建(jian)(jian)立信(xin)任、提(ti)供(gong)(gong)建(jian)(jian)議、優化(hua)(hua)招聘(pin)(pin)流程(cheng)(cheng)以(yi)及提(ti)供(gong)(gong)持(chi)(chi)續(xu)支持(chi)(chi)，幫(bang)助企(qi)業(ye)招聘(pin)(pin)到合適(shi)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才并(bing)取得成功。東莞行業(ye)獵(lie)(lie)頭(tou)價格深(shen)(shen)圳(zhen)萬博(bo)恒(heng)獵(lie)(lie)頭(tou)顧(gu)問認(ren)為(wei)，高(gao)管人(ren)才通(tong)常需(xu)要在(zai)(zai)面(mian)對壓力(li)時始(shi)終保持(chi)(chi)冷靜，并(bing)有夠(gou)(gou)快速(su)做出(chu)決策能(neng)力(li)。

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萬博恒管理咨(zi)詢深圳分公司(si)(si)，主要(yao)為(wei)企業(ye)(ye)提供人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才獵頭服(fu)務(wu)，我們(men)以(yi)(yi)(yi)迅(xun)速(su)(su)匹(pi)(pi)(pi)(pi)配以(yi)(yi)(yi)迅(xun)速(su)(su)匹(pi)(pi)(pi)(pi)配和(he)尋獵，以(yi)(yi)(yi)及按結果付費而著稱，萬博恒獵頭機構認為(wei)：作(zuo)為(wei)一名(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)獵頭和(he)HR如何辨(bian)別(bie)“偽人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才”？首先我們(men)需(xu)(xu)要(yao)具備辨(bian)別(bie)“偽人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才”的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)。以(yi)(yi)(yi)下(xia)是(shi)(shi)幾個關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)辨(bian)別(bie)方法：學歷(li)(li)和(he)經歷(li)(li)造假：有些(xie)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)會夸(kua)大(da)自己的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)(li)和(he)經歷(li)(li)，或者(zhe)提供虛假的(de)(de)(de)(de)(de)證明材料。作(zuo)為(wei)獵頭或HR，我們(men)需(xu)(xu)要(yao)仔細核(he)實(shi)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)簡歷(li)(li)和(he)證明材料，確(que)(que)保其真實(shi)可(ke)靠。技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)匹(pi)(pi)(pi)(pi)配：某(mou)些(xie)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)在(zai)面(mian)試中(zhong)表(biao)現(xian)(xian)出色，但實(shi)際上(shang)并不(bu)(bu)具備所(suo)應聘職位所(suo)需(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)。我們(men)需(xu)(xu)要(yao)通(tong)過深入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試和(he)背景(jing)調(diao)查(cha)來了(le)(le)解候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)水平(ping)，以(yi)(yi)(yi)避免技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)匹(pi)(pi)(pi)(pi)配的(de)(de)(de)(de)(de)情況。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度(du)(du)問題(ti)：有些(xie)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)表(biao)現(xian)(xian)出消極的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度(du)(du)，例如缺乏責任心、不(bu)(bu)遵守公司(si)(si)規定等。這樣的(de)(de)(de)(de)(de)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)會給團隊(dui)帶(dai)來負面(mian)影響(xiang)，我們(men)需(xu)(xu)要(yao)通(tong)過深入(ru)的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)試和(he)背景(jing)調(diao)查(cha)來了(le)(le)解候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)態(tai)度(du)(du)。職業(ye)(ye)規劃不(bu)(bu)明：某(mou)些(xie)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)沒有明確(que)(que)的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)規劃，或者(zhe)職業(ye)(ye)規劃與(yu)所(suo)應聘職位不(bu)(bu)相關。我們(men)需(xu)(xu)要(yao)了(le)(le)解候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)規劃，以(yi)(yi)(yi)確(que)(que)保其長期穩定的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)。溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)際關系(xi)不(bu)(bu)佳：某(mou)些(xie)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)缺乏良(liang)好的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)際關系(xi)處理能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，這可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)會影響(xiang)到團隊(dui)合作(zuo)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率(lv)。深圳萬博恒獵頭公司(si)(si)在(zai)匹(pi)(pi)(pi)(pi)配候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)時(shi)，會考慮(lv)候(hou)(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)否(fou)是(shi)(shi)客戶(hu)公司(si)(si)現(xian)(xian)階段及未來需(xu)(xu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才？

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